P: ¿Cuántas personas componen la oficina internacional de everis y cuál es la previsión para los próximos años?
R: En la actualidad la Oficina Internacional de everis está formada por 35 personas (20 como plantilla de la oficina y 15 cedidas temporalmente por otras oficinas para la ejecución de nuestros proyectos). El grupo de personas incluidas en el grupo de interés de esta área de everis son cerca de 200.
La previsión de crecimiento en cuanto a número de empleados de everis se sitúa en un 50%, de manera sostenida durante los dos próximos años.
P: ¿Cuáles son los proyectos más relevantes en los que se encuentra trabajando la oficina internacional de everis en este momento?
R: Ahora mismo la oficina internacional de everis esté trabajando en la ADDC en Abu Dhabi (Utilities), BCIE en Honduras (Banca), ORANGE Rep. Dominicana (Telecom). Además de estos proyectos existen promociones importantes en materia de concesiones de autopistas (Australia, Hungría y Estados Unidos), implantaciones de sistemas bancarios (Panamá. BBVA) y pliegos de sector publico (agencias y organismos comunitarios principalmente).
P: ¿Qué razones darías para que un consultor decidiese formar parte de la oficina internacional de everis?
R: La experiencia Internacional no pasa en balde por la carrera de las personas que tienen el privilegio de incorporarlas a su bagaje por varias razones: la autonomía que requiere esta función, experiencia que aporta el someterse a los condicionantes culturales implícitos a mercados distintos al propio y la necesidad de reutilización de experiencias y adaptación de las mismas a la realidad local hacen madurar las competencias del profesional. El esfuerzo que en ocasiones demanda este tipo de asignación merece la pena. La oficina Internacional de everis es un valor añadido para un profesional del sector de la consultoría.
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